Vous êtes expert en Ressources Humaines ou Manager et vous faites face à des tensions dans vos équipes?
Ces tensions peuvent entraîner une baisse d'efficacité, une démotivation croissante, et un impact négatif sur la performance globale de votre entreprise. Je suis là pour vous accompagner dans la résolution de ces défis en travaillant avec vous pour restaurer la cohésion, renforcer la motivation, et améliorer la productivité au sein de vos équipes.
J’accompagne les équipes et les managers avec:
du leadership coaching
des workshops
des conférences
Leadership Coaching
Il y a des blocages dans le développement de vos managers? Vous souhaitez accompagner vos managers dans une prise de poste ou à traverser des changements?
J’accompagne vos leaders à développer leur leadership, leur positionnement, leur communication et leur intelligence émotionnelle ainsi que leur performance.
J’offre un accompagnement orienté résultat, dynamique, concret, et participatif.
Comment se déroule l’accompagnement?
Etat des lieux et diagnostic : une première séance incluant le coaché et son/sa supérieur hiérarchique afin de définir les priorités et les objectifs.
Nous définissons ensemble le nombre de séances nécessaires (entre 7 et 10 séances).
Lors des séances de coaching nous travaillons sur les objectifs définis avec dynamisme et expérimentations. Des exercices pratiques sont donnés entre chaque séance afin de soutenir le changement. Je mets à disposition ma boite à outils et je reste disponible pendant toute la durée de l’accompagnement.
Un bilan est organisé avec le coaché et son/sa supérieur pour clôturer le coaching.
Workshop
Vous voulez développer l’engagement et la cohésion de vos équipes? Vos équipes vivent une transition ou des tensions? Ou alors celle-ci a grandi rapidement?
je vous accompagne, vous Manager et votre équipe pour vous permettre de franchir un niveau de cohésion et de performance supérieur en travaillant principalement sur la collaboration, la communication et la cohésion d’équipe.
Comment se déroule l’accompagnement?
Chaque besoin clients est unique et tout en utilisant les formations existantes, nous allons ensemble les ajuster à vos besoins.
Etat des lieux et diagnostic de vos besoins
Définir ensemble le workshop le plus approprié et l’ajuster à votre équipe
Déroulement du/des workshops
Des coaching individuels de salariés et/ou leaders peut être proposé en parallèle du workshop.
Conférence
Vous souhaitez organiser une conférence ou un séminaire, je vous propose des conférences dynamiques, participatives, impactantes et concrètes.
Chaque conférence est ajustée à vos besoins, vos objectifs et votre audience.
Je propose des conférences sur les sujets suivants:
Mieux se connaître et mieux se comprendre: 6 outils concrets
Comprendre ses leviers de motivations : forces et saboteurs
Comment dompter ses saboteurs?
J’ai la possibilité de créer des conférences qui correspondent à vos besoins.
Ils m’ont fait confiance
Certifications et Méthodologies
Le modèle Co-Active ®
Une méthode avec l’approche “tried-and-true” (essayé et vérifié) qui apporte une puissante méthode pour engager la conversation avec autrui et se connecter aux autres.
Elle est portée par de nombreuses enquêtes scientifiques, © 2019, The Coaches Training Institute (CTI International).
J’utilise, lors de mes séances de coaching, le modèle Co-Active ®
Ensemble nous équilibrons la conscience de soi, une agilité avec les relations, et une action courageuse pour créer un environnement où vous pouvez être profondément satisfait, connecté aux autres et réussir dans ce qui compte le plus pour vous.
Le “Co” dans Co-Active ® suggère relation, connexion, intimité et collaboration.
Ainsi, le «Co» en nous est curieux, écoute profondément, entend des nuances, tient de l’espace pour les autres, utilise son intuition et nourrit.
Le mot “Actif” dans Co-Active ® signifie puissance, direction, action et manifestation.
Ainsi, le “Actif” en nous est courageux, est clair et convaincu, il prend en charge et atteint des objectifs.
La Psychologie Positive
La psychologie positive est une approche d’accompagnement qui se concentre sur votre fonctionnement optimal (sans que cela vous coûte et vous prenne de l’énergie) et sur le travail de vos ressources & vos forces .
J’utilise la psychologie positive pour vous accompagner à ré-équilibrer le regard que vous avez sur les différentes évènements de votre vie.
La Communication Non Violente
La CNV est un processus de communication pragmatique et efficace, qui permet d'être clair et congruent dans sa façon de s'exprimer, tout en étant ouvert et motivé à comprendre l'autre.
J’utilise la Communication Non Violente pour vous accompagner à favoriser l'élan du cœur et vous relier à vous-mêmes et aux autres, laissant libre cours à votre bienveillance naturelle.
Mais encore ….
Les Saboteurs (Positive Intelligence de Shirzad Charmine)
Les forces (Strengths Finder de Gallup)
Les biais cognitifs
L’intelligence émotionnelle (identifier, autorégulation…)
L’intelligence sociale interculturelle
Les sources de motivation
La Gestalt
La Gestalt permet d’approfondir la connaissance de soi. Elle donne des outils pour mieux vivre au quotidien. Elle aide à mettre de la conscience sur ce qui est vécu et ressenti pour se libérer d’un passé qui n’a pas été digéré.
Elle prend en compte tous les aspects de l’être humain : le corps, les pensées (mental), la gestion des émotions et les relations sociales.
J’utilise la Gestalt pour vous accompagner à apporter de la lumière sur qui vous êtes, ce qui vous bloque ou vous accompagner à résoudre des troubles émotionnels qui peuvent peser dans votre vie.
Et Aussi ….
Communication positive et performance
Les neurosciences et le management
Management du changement organisationnel
Incarner un Leadership Positif
La résolution positive du conflit